理想の上司ランキングに見る大事な資質と理解

毎春発表される理想の上司ランキング。

毎年思うのが、
”感情的にならない穏やかで優しい物言い
をする印象の方が多いなぁ”というもの。

若者だけでなく誰でも感情的に、
特に怒りを使って言われるのは嫌なもの。

怒りを出した途端相手はシャッターを
閉じますので、
理想の上司ランキング上位に居る方達の
ような穏やかな語り口で伝えていきましょう↑

でないと相手が大事で且つ悪い内容を
隠すようになってしまいます…。
こっちの方が損失が大きい。

また、
部下でも後輩でも子どもでも
人は思い通りに動かないのを当たり前にして
怒りのストレスで自分を痛めつけないように。

怒って伝えるのは
　・伝わらない
　・自分も気分悪い
の二重悪で時間とエネルギーの無駄。

淡々と今伝えている理由を説明しながら
怒りを落ち着かせ、
どう動いて(考えて)欲しいのかが
伝わる穏やかで優しい物言いを心掛けて
参りましょう♪