新社会人として、
また新人として就職・転職された皆さん。
遠慮や過度な気遣いは不要です。
いくら周りが忙しく見えても
一度自分なりにどう出来るか考えたら、
その方法・手順・方向性でいいのか素早く
確認しましょう。
また、
自分が新人時代に出来が悪かった先輩や上司
ほど軽いマウントに近い教え方・伝え方を
するもんです。
不快な教え方・伝え方をされても
「この人新人時代の劣等感を今解消しているな」
と内容だけ吟味して後は流しましょう。
感情的になったら時間とエネルギーが
モッタイナイです。
本当に有能な先輩や上司は
やればやるほど視野が広がって
「自分が出来ない」とわかるので
「大丈夫大丈夫」と相手を安心させるような
伝え方をするものです。
(萎縮させて辞められる損失の方に眼がむく)
新しい環境で新しい内容の仕事を
独自の手順で行う事はかなりのストレスが
掛かり、疲れもたまり易くなっています。
また、
早く帰れるのも新人の特権。
「お手伝いできるところありますか？」
と周りに声掛けはしても
とっとと堂々と先に帰ってゆっくり
身体を休ませてあげて下さい。
周りがいくら忙しそうに見えても
(中には忙しいフリしている人も暫くするとわかってくる)
自分なりに考えた方法・手順等を
萎縮・遠慮せずすぐに確認して作業を進める。
偉そうな先輩や上司が居ても、
注意点だけ取り入れてあとはスルー。
(感情的になるのは無駄)
入社したてで自分を潰してしまわないよう
上記二点に留意頂いて、
ゆっくり着実に新しい環境に慣れて
いきましょう。
人生100年時代において
社会人生活は長いんですから(＾＾)
遠くから、陰ながらではありますが
応援しております↑
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