新しい職場で
<早く戦力になりたい>
<居場所が欲しい>
と思うのは自然なこと。
ただ、
いつも&全ての他人から100%良い評価を
得られるのは不可能、ですよね。
入社したてでも
数十年のキャリアを積んできても
貢献感は出来てる<かな><のはず>
の自己満で十分です。
頭ではわかっているつもりでも
ついついすべての人の要望に応えられる
レベルになろうとしがちなのが
入社したての方々。
自分は出来る仕事が少ないのに
周りは忙しそうにしているのを
強く感じる時期でもあるため
敢えてお伝えした次第です。
毎回人の期待に応えられているかを
確認する術はありません。
だからこそ、
自分を献ずる貢ぐささげつつも
お役に立てたかどうかは
<だろう><のはず>の自己満と
範囲を狭めて毎日自分をもきちんと
満たしていきましょう。
細くとも、長く続けるために(^^)


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